Team-Moderation

 

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Hier erste Referenzen von kürzlich durchgeführten Team-Moderationen:

 

  • “Ich möchte mich bei Ihnen für die gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken. Sie haben zuverlässig und kompetent einen anspruchsvollen Teamprozess begleitet und auch mir persönlich in dieser Zeit in mehreren Gesprächen hilfreich zur Seite gestanden. Unser gesamtes Team freut sich über Ihre Unterstützung und ist mit den Ergebnissen des Prozesses, an dem Sie teilgenommen haben, sehr zufrieden.” (Prof. Dr. S. O. Rizzoli, UMG Göttingen, Direktor Zentrum Physiologie und Pathophysiologie, Institut für Neuro- und Sinnesphysiologie)

 

  • Sabine Mariss hat bei ABS Team in den letzten Jahren mehrere Prozesse der Teamentwicklung begleitet. Ich schätze ihren klaren Blick, mit dem sie stets treffsicher analysiert und konstruktive Perspektiven aufzeigt. Ihre Impulse leisten wertvolle Unterstützung, um Veränderungen positiv zu gestalten. Gleichzeitig ausgestattet mit viel Fingerspitzengefühl, Kreativität und Empathie gelingt es ihr, auch komplexe Themen anzusprechen und das Vertrauen der Beteiligten zu gewinnen. Ihre absolute Zuverlässigkeit sowie ihr hohes Engagement zeichnen sie zusätzlich aus. (Dr. Andreas Rupprecht [Geschäftsführer ABS Team GmbH] HR-Lösungen mit SAP-Software)

Referenzen

„Der Blick auf das Individuum, Achtsamkeit und fachliche Kompetenz – das zeichnet die Arbeit von Frau Mariß aus.“

Anja Lipschik, Gleichstellungsbeauftragte der Universitätsmedizin Göttingen

„Die GRK-Kollegiat*innen schätzen besonders die praxisorientierte Vorgehensweise und bewerten Frau Mariß durchgängig mit „sehr gut“.“

Dr. Maren Zempel-Gino, Forschungsreferentin an der Universität Göttingen

„In den vielen positiven Feedbacks wurde besonders das Eingehen auf die individuellen Anliegen und das Setzen wichtiger Impulse für konkrete Handlungsschritte betont.“

Helga Gotzmann, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Universität Hannover

„Hervorheben möchte ich die große Erfahrung, die Frau Mariß mit universitären Projekten hat. Ihre Coachings sind im Sinne der unmittelbaren Anwendbarkeit für alle Mitglieder des Kollegs eine sehr große Hilfe gewesen.“

Matthias Beilein, Wissenschaftlicher Koordinator, Universität Göttingen

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