Small group coaching
Small group coaching takes place in groups of 3 to 5 people. It is aimed at universities and companies alike. An appointment lasts between 2 and 4 1/2 hours, depending on the size of the group and your wishes. This coaching offer can be booked as a one-off appointment or as a “package” of two to four appointments.
The topics that can be dealt with in this format are essentially the same as in individual coaching and are chosen by the participants themselves. The individual concerns are asked before the appointment and I then prepare the appropriate inputs and exercises.
In this setting, the coachees also benefit significantly from the exchange with each other. It can be relieving to experience that I am not alone with a problem. Finding out how others have overcome a challenge in a similar situation can be an important source of inspiration for your own process.
My work as a coach is solution- and resource-oriented. It is based, among other things, on the non-violent communication approach according to Marshall Rosenberg. My basic attitude is rooted in the humanistic psychology approach.
The small group coaching can be conducted in either German or English. It can be booked as a face-to-face or online event.
Referenzen
„Der Blick auf das Individuum, Achtsamkeit und fachliche Kompetenz – das zeichnet die Arbeit von Frau Mariß aus.“
Anja Lipschik, Gleichstellungsbeauftragte der Universitätsmedizin Göttingen
„Die GRK-Kollegiat*innen schätzen besonders die praxisorientierte Vorgehensweise und bewerten Frau Mariß durchgängig mit „sehr gut“.“
Dr. Maren Zempel-Gino, Forschungsreferentin an der Universität Göttingen
„In den vielen positiven Feedbacks wurde besonders das Eingehen auf die individuellen Anliegen und das Setzen wichtiger Impulse für konkrete Handlungsschritte betont.“
Helga Gotzmann, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Universität Hannover
„Hervorheben möchte ich die große Erfahrung, die Frau Mariß mit universitären Projekten hat. Ihre Coachings sind im Sinne der unmittelbaren Anwendbarkeit für alle Mitglieder des Kollegs eine sehr große Hilfe gewesen.“
Matthias Beilein, Wissenschaftlicher Koordinator, Universität Göttingen
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