Convincing online

Online workshop for improving your virtual presence

 

More and more meetings, lectures, seminars and even job interviews are taking place online.

Besides the obvious advantages this brings, you are also challenged to deal with the peculiarities of the online setting and to adapt your behavior to the changed situation. This workshop aims to support you in doing this.

We will first look at what creates an optimal virtual workplace (lighting, background, seating position, etc.) and what makes a favorable personal appearance in the virtual space (eye contact, voice, gestures, etc.).

Since our communication behavior also requires a certain adjustment to ensure a good working atmosphere and avoid misunderstandings and disruptions, or eliminate them quickly and confidently, this workshop will address this topic as well.

 

In addition to much information, tips and exercises in the above-mentioned areas, all participants will have the opportunity to give a short presentation. You will receive differentiated feedback and suggestions for improvement, which you can implement immediately in a second round of presentations.

 

The video recordings of your presentation and a detailed handout will be sent to you after the seminar.

 

 Content: 

  • Optimizing the online workplace
  • Improving body language and adapting it to the online situation
  • Presenting convincingly online – what needs to be considered?
  • Communicating effectively and appreciatively in the virtual space

 

Methods:

  • Inputs and exchange
  • Practical exercises on voice, eye contact, body language, communication
  • Individual coaching of a presentation
  • Video recording

 

Formats:  

4 ½ -hour online seminar with 2-5 participants.

 

Referenzen

„Der Blick auf das Individuum, Achtsamkeit und fachliche Kompetenz – das zeichnet die Arbeit von Frau Mariß aus.“

Anja Lipschik, Gleichstellungsbeauftragte der Universitätsmedizin Göttingen

„Die GRK-Kollegiat*innen schätzen besonders die praxisorientierte Vorgehensweise und bewerten Frau Mariß durchgängig mit „sehr gut“.“

Dr. Maren Zempel-Gino, Forschungsreferentin an der Universität Göttingen

„In den vielen positiven Feedbacks wurde besonders das Eingehen auf die individuellen Anliegen und das Setzen wichtiger Impulse für konkrete Handlungsschritte betont.“

Helga Gotzmann, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Universität Hannover

„Hervorheben möchte ich die große Erfahrung, die Frau Mariß mit universitären Projekten hat. Ihre Coachings sind im Sinne der unmittelbaren Anwendbarkeit für alle Mitglieder des Kollegs eine sehr große Hilfe gewesen.“

Matthias Beilein, Wissenschaftlicher Koordinator, Universität Göttingen

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